Ce vendredi 3 février s'est déroulée la réunion de suivi de la stratégie de la DSNA sur l'avenir des organismes gérant les services dans les espaces inférieurs. Si l'on commence à y voir plus clair sur les organismes d'approche élus par la DSNA, le reste est encore bien flou, notamment les conséquences sur les personnels. Lire la suite (pdf) ...GS Espaces inférieurs du 3 février, la liste : la DO veut votre peau
06-02-2012
Ce vendredi 3 février s'est déroulée la réunion de suivi de la stratégie de la DSNA sur l'avenir des organismes gérant les services dans les espaces inférieurs. Si l'on commence à y voir plus clair sur les organismes d'approche élus par la DSNA, le reste est encore bien flou, notamment les conséquences sur les personnels. Lire la suite (pdf) ...
Publications assoc|iées
L’USACcgt dénonce les pratiques trompeuses de la DO en matière d’évolutions espace des approches dans la lettre ouverte que vous trouverez dans le fichier joint
Les études de reprise des approches de Rodez et La Rochelle l’ont encore démontré : aucun gain d’effectif n’est à attendre d’une centralisation. Alors, on arrête quand ?
Motion d'AG Rodez janvier 2013
Les personnels de Rouen, réunis en Assemblée Générale le 15 janvier 2013, s'opposent fermement au transfert de leur approche envisagé par l'administration. Ils demandent à être associés à toute étude de création d'un SIV ouest-parisien, et à ce que le scénario d'un SIV centré sur Rouen soit privilégié. Par ailleurs, ils demandent à l'administration d'assurer les moyens humains
Stabiliser le réseau des approches est une priorité pour l'USAC-CGT. Le réseau actuel des approches résultant d'un nombre conséquent de regroupements opérés depuis une vingtaine d'années, atteint sa maturité. Moyennant quelques études pouvant être menées parmi les projets proposés par la DSNA, la carte des approches doit être pérennisée.
Suite à la première réunion du GT 5-6 pré-protocolaire sur les espaces inférieurs, nous avons la confirmation que la politique « basses couches » de l'administration est remise en cause. Il n'est plus question de déclasser 15 approches. C'est une satisfaction pour l'USAC-CGT qui n'a cessé de combattre cette politique désastreuse.