Le gouvernement cède sur les effectifs à la DGAC : pas de baisse d'effectifs de 2017 à 2019

01-06-2016

Le gouvernement cède sur les effectifs face à la détermination de l’USAC-CGT

A l'automne dernier, l’USAC-CGT entrainait toutes les organisations syndicales de la DGAC dans un mouvement revendiquant l’arrêt des baisses d’effectifs. Alors que ce résultat était présenté hier encore comme inaccessible, le gouvernement a finalement plié en satisfaisant notre demande d’arrêt total des baisses d’effectifs, tous corps confondus, pour les 3 années 2017, 2018 et 2019.
La victoire a été obtenue par la mobilisation des personnels et grâce à notre volonté de maintenir à tout prix l’unité syndicale. Elle est considérable car elle permet de mettre fin à la politique de casse du service public menée depuis 10 ans par les gouvernements successifs. Elle montre aussi, au delà de la fermeté de façade, un gouvernement aux abois, dépassé par la colère sociale qui monte.

L’USAC-CGT va poursuivre et intensifier la lutte pour de meilleures conditions de travail et de rémunération pour tous les agents, notamment à l’occasion des négociations protocolaires, où elle continuera à se battre pour un protocole équitable et équilibré.

Publications assoc|iées

Tous les syndicats de la fonction publique appellent à la mobilisation pour la journée du 22 mai contre la politique menée par le gouvernement. L'USACcgt se joint au mouvement et dépose un préavis spécifique à la DGAC pour cette même journée. L'USACcgt appelle tous les agents, couverts de la nuit amont jusqu'à la nuit aval, à se mobiliser.
Tous les syndicats de la Fonction publique appellent les personnels à s'organiser pour renforcer la mobilisation à partir du 22 mai. L'USAC-CGT appelle à la grève pour le 22 mai. Ci dessous le communiqué commun des neuf syndicats de la Fonction publique et le tract de l'USAC-CGT.
Si la mobilisation unitaire, en particulier la forte journée du 22 mars, contraint le gouvernement à opérer quelques replis sur ses projets régressifs, il en maintient cependant l’essentiel. En effet, la troisième version – présentée comme la dernière par nos interlocuteurs - du document intitulé « refonder le contrat social avec les agents publics » a certes encore une fois ét�