Effectifs au SNA-Ouest : l'après NDDL ne se fera pas à effectifs constants

Le sujet majeur pour l’avenir du SNA n’était pas à l’ordre du jour...On a encore constaté que les documents de travail concernant la majorité des sujets ont été transmis...la veille du CT à partir de 16h45. Même si des sujets avancent, il est difficile de travailler correctement dans de telles conditions. Drôle de conception du dialogue social de la part du chef SNA.

Questions diverses CT SNA Ouest du 8 mars 2019. Compte rendu de l'USACcgt suite au CT SNA Ouest du 8 mars 2019

Arrêté de réorganisation du ST du SNA/O : Engagement de Non Performance de SDRH

Mr Le président, Mesdames et messieurs les membres du Comité Technique, l’USACcgt souhaite débuter cette réunion en vous faisant part de son extrême préoccupation vis-à- vis de la situation qui se profile au sein de la DGAFP, de la DGAC et conséquemment au SNA/O.

L’USACcgt remercie les collègues qui ont voté pour sa liste en CT DSNA. Grâce à vous, l’USACcgt demeure le syndicat représentatif incontournable au SNA Ouest avec près de 34% des suffrages exprimés et devrait obtenir 3 sièges en CT local SNA Ouest. Lire les résultats dans le détail en ouvrant le fichier ci-joint

Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.