Effectifs au SNA-Ouest : l'après NDDL ne se fera pas à effectifs constants

Ce CSA où seuls l’USACcgt et le SNCTA étaient présents, a été l’occasion de rencontrer le nouveau chef de service exploitation Olivier Salon, tout juste arrivé du SNA Nord. Cette réunion a été largement consacrée à des modifications de notes de services concernant les ATCO. D’autres points sont égale

Un CSA de plus au SNA-SO pour faire croire que réguler les effectifs à plus de 30% on sait faire et ça va bien se passer. Plus personne n'y croit , la seule réalité c'est une baisse de service et des conditions de travail dégradées pour tous technique et contrôle.

Veuillez trouver ci-joint les résultats des élections 2022 déclinées au SNA-SO Pyrénées. Merci à tous

Dernier CT de la mandature, avant sa transformation en CSA (comité social d’administration) après les élections professionnelles de décembre. Lors de ce CT de nombreux points ont été abordés pour lesquels l’encadreme

Dans le cadre d’une tournée nationale, le directeur de la nouvelle direction de la stratégie et des ressources (DSR) de la DSNA, Frédéric Guignier, a souhaité rencontrer les organisations syndicales représentatives au SNA Ouest.

L'encadrement du SNA a réfléchi à une réorganisation qui doit permettre d'absorber le travail à effectuer par un effectif technique à venir contraint (41 IESSA, ce qui correspond à un BO régulé à 25% et à l'échéance 2025) regroupé en deux pôles ATM/CNS, dont l'encadrement serait basé à Nantes (un chef et un adjoint par pôle).