Part fonction : majoration de primes | |||
Sites | Montant € | ICNA | |
Roissy-CDG | 100 | ||
120 | spécialistes | ||
165 | Toutes MU | ||
428 | PC et toutes MU depuis 4 ans ou cadre | ||
673,67 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 9 de la part fonction | ||
685,56 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 10 de la part fonction | ||
703,39 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 11 de la part fonction | ||
715,28 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 12 de la part fonction | ||
725,19 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 13 de la part fonction | ||
734,56 | PC et toutes MU depuis 6 ans, niv 14 ou 15 de la part fonction | ||
CRNA/O | 144,51 | PC | |
151,50 | Chef d’équipe, adj chef salle ATFCM, examinateur, évaluateur, FH, expert opérationnel, instruction, études | ||
162 | Chef salle, assistant de sub | ||
PCS | 103,63 | Dans les sites du Nord, Nord-Est, région Centre-Val de Loire et les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime | |
Primes majorées ICNA
Publications assoc|iées

Arrêté du 6 mai 2025 déterminant les emplois de la direction générale de l'aviation civile et du bureau d'enquêtes et d'analyses pour la sécurité de l'aviation civile susceptibles de donner lieu à l'attribution de l'indemnité temporaire de mobilité instituée par le décret n° 2008-369 du 17 avril 2008 portant création d'une indemnité temporaire de mobilité et fixant les conditio
Campagne du bonus indemnitaire annuel 2025 au titre de l'année 2024
En 2025 (au titre de 2024), un bonus annuel, similaire dans ses principes au CIA du RIFSEEP, sera ajouté au RIST.Son plafond sera fixé par arrêté.Une diffusion USACcgt