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Régimes indiciaires et indemnitaires

Grilles, NBI, Rifseep, Rist, tout savoir sur les régimes indiciaires et indemnitaires des agents de la DGAC : fonctionnaires, contractuels, ouvriers d'état.

Pour ce qui concerne les textes législatifs et documents administratifs qui cadrent la rémunération des corps techniques de la DGAC (ICNA, IEEAC, IESSA et TSEEAC), vous trouverez ici le simulateur de fiche de paie et ici la documentation complète ligne par ligne.

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29 septembre : pour la revalorisation du point d'indice
Dans son projet de loi de finances pour 2026, le gouvernement a annoncé un nouveau gel de la valeur du point d'indice dans la fonction publique. Depuis 2000, c'est une perte de plus de 32% de pouvoir d'achat que les agents ont subie. Tous les syndicats représentatifs de la fonction publique d’État ont dénoncé cette décision et ont déposé un préavis de grèv
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Le BIA de l'indécence
Le SNCTA se félicitait récemment d’avoir négocié la mise en place d'une mesure de protection contre l'inflation réservée à ses seuls mandants en dehors de tout cadre de dialogue social. Pendant que des agents reçoivent une indemnité pour rattraper le SMIC sur le traitement brut, ce BIA "bonus performance" rappelle la réalité du syndicalisme catégoriel.
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Arrêté du 6 mai 2025 déterminant les emplois de la direction générale de l'aviation civile et du bureau d'enquêtes et d'analyses pour la sécurité de l'aviation civile susceptibles de donner lieu à l'attribution de l'indemnité temporaire de mobilité instituée par le décret n° 2008-369 du 17 avril 2008 portant création d'une indemnité temporaire de mobilité et fixant les conditio
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Procédure relative aux modalités de gestion des détachements dans les emplois fonctionnels des TSEEAC
La présente procédure décrit les modalités de gestion des nominations sur emplois fonctionnels pour les agents du corps des TSEEAC. Ce document a vocation à être présenté au CSA de réseau de la DGAC, puis à entrer en application, dans le cadre des évolutions des emplois fonctionnels prévues au protocole social 2023-2027.
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Tu te questionnes sur le CIA
Le CIA : une prime qui récompense… mais sur quels critères exactement ? Derrière ce sigle – Complément Indemnitaire Individuel – se cache une prime versée chaque année, censée valoriser "la manière de servir". Mais comment est-elle attribuée ? Sur quelles bases repose l’évaluation ? Et qui décide ? Pas de panique : cette fiche te dévoile le fonctionnement d
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