Vous trouverez ci-joint une mise à jour du calendrier des examens professionnels administratifs de l'année 2020.
AVE CAP CPE CAO CICAVE-O INCO CCOPA CCP
Toutes les équipes de militants de l'USACcgt élus en commissions se tiennent à votre disposition, toute l'année, pour répondre aux questions des agents, en lien avec la mobilité, l'avancement, l'indemnitaire, les dossiers sociaux, les commissions de discipline (...).
Retrouvez sur cette page les coordonnées des membres élus en CAP, CAO, CCP (...) pour les contacter directement.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici
AVE-CAP-CAO
l’USACcgt et le SNPACM-FO ont appelé les Ouvriers d’Etat de la famille Informatique à exprimer leur mécontentement en déposant des candidatures symboliques sur des AVE Ouvriers d’Etat, encore ouverts, dans d’autres familles.
Vous trouverez ci-joint un second document modificatif des AVE concernant le corps des IEEAC.
Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut également indiquer la fermeture d'un poste.
La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 1er juillet 2020.
La campagne de mobilité de printemps 2020, ouverte à compter de ce jour, est dématérialisée pour le corps des TSEEAC.
En pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts au corps des TSEEAC, également disponible sur le site Bravo Victor :
Vous trouverez ci-joint les modificatifs aux AVE concernant le corps des adjoints et assistants d'administration de l'aviation civile.
Ce tableau concerne uniquement des modifications aux postes précédemment publiés pour cette campagne.
Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut égal
Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2020, je vous prie de trouver en pièce jointe, le correctif ouvert au corps des TSEEAC.
Modificatifs :
112454 – CRNA/N Subdivis
La campagne de mobilité de printemps 2020 est ouverte. Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :
· Mise en œuvre des lignes directrices de gestion en matière de mobilité
·
Suite à la loi de Réforme Publique, les campagnes de mobilité revêtent une nouvelle forme. Les CAP ne sont plus compétentes pour les mutations mais le restent pour l’avancement jusque fin 2020 et le seront toujours pour les recours. Il y aura toujours 2 campagnes de mobilité par an, au printemps et à l’automne. Les candidats seront directement retenus par l’administration selon des
Les AVE de la première campagne de mobilité organisée selon les nouvelles modalités sont ouverts. Exceptionnellement les postes d’ingénieurs de maintenance dans les sites opérationnels ne sont pas concernés et il faudra attendre la prochaine campagne d’automne pour que des AVE soient ouverts sur ce type de postes.
Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :
·
Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :
·
A l'issue de la campagne de mobilité au fil de l'eau du 23 mars 2020, les candidatures suivantes ont été retenues sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l'aviation civile.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les commissions paritaires et travaille en amont sur les commissions de mobilité. Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement (FIDELO), dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici