Cour des Comptes

Recevant l'USACcgt en bilatérale le 12 octobre, le DG nous a annoncé la création d’un comité de suivi environnemental, répondant ainsi à une de nos revendications. Il s’est en outre livré à un exercice d’équilibriste visant à positiver la situation de la DGAC, de ses agents et du Service Public du transport aérien. L’USACcgt jugera sur pièces : de belles

Tout converge vers une forme de régression sociale pour la Fonction publique. La DGAC n’est en rien épargnée, et les mesures régressives visant les corps administratifs se multiplient, sans que rien ne freine les différents « décideurs » qui s’autorisent tout. Le dernier rapport de la Cour des comptes et les recommandations associées sont scandaleuses. Fo

La Cour des comptes a publié un rapport sur la politique RH à la DGAC le 17 septembre dernier. Vous trouverez ci-joint une première analyse de l'USACcgt sur les recommandations de ce rapport.

La Cour des Comptes a encore frappé avec un rapport au vitriol sur la politique des Ressources Humaines de la DGAC concluant à 10 recommandations, dont certaines sont une véritable provocation. D'autres communications plus détaillées sortiront ces prochains jours.

Veuillez trouver ci-joint, le tract de la FNTE  "Les Ouvriers d’État plus que jamais dans le viseur", suite au référé de la Cour des comptes qui somme le gouvernement à prendre des mesures pour arrêter les recrutements des Ouvriers d’État du ministère des armées. Ce blocage des recrutements, le

L'USAC-CGT, premier syndicat de l'Aviation Civile, se doit de réagir au dernier rapport de la Cour des Comptes qui stigmatise une « organisation opaque » de la gestion des personnels de la navigation, et particulièrement la profession d'Ingénieur du Contrôle de la Navigation Aérienne (ICNA). Ce rapport, succédant au référé de la Cour des Comptes du 31 jui