DSNA Services

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Le 31 mars se tenait un CSA DSNA à l’ordre du jour très fourni. On ne peut que regretter l’envoi plus que tardif des documents qui pourtant ont l’ambition de « révolutionner » la DSNA selon les dires de notre directeur. La qualité du dialogue à la DSNA est malheureusement inversement proportionnelle au nombre de points à traiter.
Le 20 février dernier, une partie des agents de la DSNA a été destinataire d’un tract du SNCTA se vantant d’avancées sur plusieurs points concernant la pointeuse et les MDDA (montées décalées, départs anticipés). Nous n’avons pu qu’être surpris par ces annonces puisque l’USACcgt, bien que non signataire du protocole, avait œuvré pour faire modifi
Au programme de ce CSA DSNA, un certain nombre de textes issus du protocole, mais aussi d’autres sujets tout aussi importants, étaient à l’ordre du jour. Comme à son habitude, la DSNA a su briller par la pauvreté de son dialogue social : le CSA n’était là que pour cocher la case « dialogue social », sans aucune volonté de négocier quoi que ce soit.
Un avis de vacance d'emploi ouvert aux ICNA, IESSA et IEEAC vient de paraître : « chargé de mission DSNA Export ». Inutile de faire des sondages pour savoir qui remportera cette élection là. Les dés sont pipés d'avance. Le DG et le DSNA croient régulariser une opération fumeuse qui met en évidence d'intolérables connivences et un sens très contestable du service public. En réalit�
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