Suite à la loi de Réforme Publique, les campagnes de mobilité revêtent une nouvelle forme. Les CAP ne sont plus compétentes pour les mutations mais le restent pour l’avancement jusque fin 2020 et le seront toujours pour les recours. Il y aura toujours 2 campagnes de mobilité par an, au printemps et à l’automne. Les candidats seront directement retenus par l’administration selon des
Mobilité bi annuelle
Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :
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Cette campagne de mobilité s’inscrit dans un contexte particulier :
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La campagne de mobilité de printemps 2020, ouverte à compter de ce jour, est dématérialisée pour le corps des TSEEAC.
En pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts au corps des TSEEAC, également disponible sur le site Bravo Victor :
A l'issue de la campagne de mobilité au fil de l'eau du 23 mars 2020, les candidatures suivantes ont été retenues sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l'aviation civile.
Avancement GRAF au titre de l’année 2020 76 IEEAC étaient proposables avec 12 nominations possibles (fonction départ retraite)
Compte rendu de la CPE du 26 décembre 2019