Vous trouverez le compte rendu de l'USACcgt sur le dernier comité de suivi de la réorganisation des fonctions support.
Fonctions support
Les agents du SIR Nord se sont réunis en Assemblée Générale début juin et ont fait le constat de la situation désastreuse de leur service après 5 mois d’existence. Ils en appellent à l’administration et plus particulièrement la secrétaire Générale pour remédier, dans les plus brefs délais, les problèmes soulevés dans cette motion.
Quelle que soit la direction de la DGAC dans laquelle vous travaillez, vous avez certainement remarqué le big-bang qui s’est opéré dans les fonctions support depuis le début de l’année et tous les problèmes que cela crée. Nos collègues des fonctions support n’étaient pas demandeurs de cette réforme et la subissent avec une magnitude bien plus forte que
Quoi de neuf dans les SIR ?
L'USACcgt a rencontré Madame la Secrétaire Générale lors d'une bilatérale pour échanger sur la situation actuelle dans les SIR. L'échange a permis de discuter concrètement des difficultés vécues par les agents.
Bonne lecture,
Nous ne reviendrons pas ici sur les détails de la réforme des fonctions support, dont nous avons maintes fois dénoncé la logique productiviste, mais sur certaines de ses conséquences.
En effet, après quelques mois d'existence, nous recevons beauco
Dans la langue politique, la modernisation veut dire rentabilisation.
C’est donc une vaste opération visant une meilleure « efficience » qui a été lancée dans les fonctions support.
Lire le tract de l'USACcgt ci-joint
La section USAC-cgt d'Aix-en-Provence participe à toutes les réunions locales concernant la Modernisation des Fonctions Support.
Elle était également présente lors de l'entrevue avec la Secrétaire Générale le 10 novembre dernier.
Dans ce tract, nous vous expliquons les implications locales de cette réforme, quels services sont impactés, que prévoit l'administratio
Alors que la date du 1er janvier arrive à grands pas, l’USACcgt constate que la mise en place de cette réorganisation est loin d’être prête.
D’ailleurs, la direction commence à envisager un décalage de « quelques jours » ou de « quelques semaines ».
Le travail est encore conséquent et de nombreux agents sont toujours en attente de réponses à leurs question
Recevant l'USACcgt en bilatérale le 12 octobre, le DG nous a annoncé la création d’un comité de suivi environnemental, répondant ainsi à une de nos revendications.
Il s’est en outre livré à un exercice d’équilibriste visant à positiver la situation de la DGAC, de ses agents et du Service Public du transport aérien.
L’USACcgt jugera sur pièces : de belles
Deux textes étaient présentés au vote lors de ce Comité Technique : un texte sur l’organisation du Secrétariat Général, mettant en œuvre la réforme des fonctions support au travers de la création des SIR et des pôles, ainsi qu’un texte sur les mesures sociales d’accompagnement. Sans grande surprise, mais avec une grande déception, la réforme de