Le nombre total de places offertes à ce concours est fixé à 2.
La date de clôture des inscriptions est fixée au 9 novembre 2011, terme de rigueur.
L’épreuve écrite d’admissibilité se déroulera le 23 novembre 2011. L’épreuve orale d’admission se déroulera
à partir du 21 décembre 2011, à Paris.
La composition du jury et la liste des candidat(e)s admis(es) à concourir feront l’objet d’arrêtés du ministre
chargé de l’aviation civile.
Arrêté du 30 septembre 2011 autorisant au titre de l’année 2011 l’ouverture d’un concours interne…
27-10-2011
Publications assoc|iées
Veuillez trouver les résultats des CAP Mutations (campagne automne 2019) et Avancements au titre de l'année 2020
Vous trouverez ci-dessous les additifs aux AVE concernant le corps des Adjoints.
La date limite de dépôt des candidatures est modifiée au 10 novembre 2019
Voici les descriptifs des additifs aux AVE ouvert à mobilité de l'automne 2019 concernant le corps des adjoints d'administration de l'aviation civile.
- 111942 Agence comptable de Toulouse (31) contrôleur de la dépense : remplacement de Monsieur ESPINERA Benoît (recouvrement B/C) : vacance éventuelle
- 111945 SNA Nord - Subdivision Ressources Humaines (Lesquin 59) : Ge
Voici ci-dessous les additifs et modificatifs aux AVE ouvert à mobilité de l'automne 2019 concernant le corps des adjoints d'administration de l'aviation civile. Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut également indiquer la fermeture d'un poste.
La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 03 novembre 2019.
La campagne de mobilité d'octobre 2019 des adjoints d'administration est ouverte à compter de ce jour.
Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état).
Pour rappel, les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au port
Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre.
Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points.
Les zones d’ombres sont légions.
L’USACcgt a étu