Il était évident qu’en l’état, ce protocole ne devait pas être signé. L’USACcgt a pour vocation de penser à l’ensemble des agents et les différences de traitement des catégories de personnels sont inadmissibles. La charge de travail ne cesse d’augmenter dans les services support et ce protocole ne fera qu’amplifier cela. Est-ce acceptable pour vous?
Au fond ce n’est pas « rien »… Mais à quel prix ?
22-05-2024
Publications assoc|iées
L’USACcgt a fait une analyse des différentes versions du protocole. Vous trouverez dans le document joint les évolutions des mesures sociales concernant les administratifs.
En cette rentrée de septembre, l’USACcgt propose de faire le point sur les mesures sociales défendues pour les administratifs lors des discussions protocolaires en cours.