Calendrier 2015 des concours administratifs et examens professionnels

La mise en œuvre des mesures indemnitaires du protocole a été longue, mais elle se concrétise puisqu'une partie va être versée sur la paye de novembre. En parallèle le GT indemnitaire va se tenir en octobre afin de travailler sur le nouveau régime.

Vous trouverez en pièce une lettre ouverte adressée au Directeur général suite à la CAP Avancements des Attachés d'administration du 25 juin dernier.

Dans le cadre du « Ciel unique » la Commission Européenne n'a cessé de s'attaquer à la DGAC. Le protocole 2013 est un rempart supplémentaire contre cette politique. N'oublions pas que l'avenir de la DSAC se joue aussi au niveau européen.

Indices INSEE : Mars 2014Valeur du point au 1er juillet 2010 = 4,6303 €

Alors que le gouvernement annonce de nouvelles économies dans la Fonction publique, les personnels de la DGAC percevront prochainement les mesures sociales du protocole. Veuillez trouvez ci joint les informations relatives au dernier comité de suivi du protocole.

Suite à une longue période d’incertitude, la DGAC nous a annoncé lors du CSP de ce jour que la Fonction publique avait donné un avis favorable à l’application de la mesure protocolaire «Repyramidage de C en B et de B en A» dès 2013.Lire la suite dans le tract en pièce jointe.