Une étape importante a été franchie avec le passage du devant le Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat. L’USAC-CGT était présente au sein de la délégation CGT qui a voté en faveur du texte et elle vient par courrier ci-joint de demander l’adoption d’un calendrier prévisionnel des étapes restant à accomplir afin que les premières nominations interviennent au titre de 2015 comme l’administration s’y est engagée et que les représentants du personnel soient consultés sur les postes éligibles et sur les critères CAP.
CIGEM Attachés – L’USAC-CGT demande à l’administration d’instaurer un calendrier prévisionnel.
05-10-2015
Publications assoc|iées
Veuillez trouver ci joint le compte rendu de la dernière réunion du groupe de travail pré-protocolaire N° 16 qui concerne les personnels administratifs
La rentrée 2013 se fait dans une période de dialogue social très fourni, dans un contexte de préparation d'un nouveau protocole, séquence importante pour les personnels. Lire en pièce jointe les informations et les positions de l'USAC-CGT.
Dans un contexte de réduction des effectifs et de restructurations des services voulues par le Ministère, les CHSCT prennent une place non négligeable dans la vie des agents. Lire en pièce jointe le résumé du dernier CHSCT DGAC.
Vous trouverez ci joint le dernier communiqué du bureau national de l'USAC-CGT concernant les danger que fait peséla politique de la Commission européennesur l'avenir de la DGAC et de ses personnels. A lire attentivement
Veuillez trouver ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emploisCPE, du mercredi 12 décembre 2012.
Vous trouverezci-joint un tract sur les avancées indemnitaires pour les B et C obtenues lors de la réunion du 28 novembre dernier et sur la première réunion pré-protocolaire (GT N°16) qui concerne les personnels administratifs et ceux de la filière sociale.