La Commission Exécutive Nationale de l'USAC-CGT, chargée de valider et mettre en œuvre la politique du syndicat, s'est réunie le 14 septembre dernier sur le site d'Athis-Mons et a adopté le communiqué suivant : (voir pièce jointe)
Communiqué CEN : du 18 au 20 octobre, défendons nos valeurs !
14-09-2011
Publications assoc|iées
Les personnels se sont massivement impliqués dans les élections qui viennet de se terminer. Plus de 75% des personnels du SNA Ouest et de la DSAC Ouest ont participé au scrutin pour le CT Ministériel, preuve que les agents de la DGAC sont attachés à la fonction publique d'État. Ils pourront compter sur la CGT pour les défendre. La liste CGT-FSU arrive en tê
Chers collègues,La campagne pour les élections professionnelles s'achève.L'USAC-CGT a mis en avant les axes de revendicatio
De plus en plus de TSEEAC rejoignent l'USAC-CGT.Pour ces élections jusqu'au jeudi 20 octobre à 16h, vous pouvez voter USAC-CGT pour faire avancer nos revendications concernant les TSEEAC, et l'ensemble des agents de la DGAC. Bon vote !es dernières années l'USAC-CGT n'a eu de cesse de défendre la DGAC dans son ensemble, sespersonnels et leurs statuts. Le vote CG
Les périodes électorales voient parfois surgir des propositions farfelues. La position du SNCTA d'imposer une nouvelle limitation au droit de grève des ICNA (obligation de se déclarer gréviste à l'avance) est surement la plus étonnante.Lire la suite sur le tract ci dessous.
La politique protocolaire à la DGAC est au centre d'avancées sociales pour tous les personnels. L'USAC-CGT, syndicat confédéré et 1ère organisation de la DGAC, continuera à porter des revendications transversales, pour tous les corps et spécifiques, pour chacun.
IESSA, aidez-nous à défendre le statut atypique et fonctionnel du corps des IESSA, et la création d'un grade HEA accessible à tous. En votant USAC-CGT, je vote pour : le maintien du statut atypique IESSA et de la DGAC dans la Fonction Publique d’État, l'augmentation significative des recrutements, le grade HEA accessible à tous en fin de carrière, l'uniformisation pour tous les centres