Ce mercredi 13 décembre, s’est tenu le Comité Social d’Administration du service central de réseau (CSA-SCR).
A notre grand étonnement et à contre-courant du ressenti des personnels, l’administration n’ayant reçu aucune demande de la part des chefs de SIR n’a pas jugé nécessaire d’aborder d’autres points.
Les syndicats représentatifs au CSA-SCR déplorent ce manque de volonté de l’administration d’impliquer les représentants des personnels, vos représentants, sur des sujets pourtant essentiels à notre quotidien professionnel.
Vous trouverez en pièce jointe le communiqué de l'intersyndicale.
Communiqué intersyndical suite au CSA SCR du 13 décembre
21-12-2023
Publications assoc|iées
Veuillez trouver en cliquant sur le lien ci-après la déclaration lue ce jour en CT DGAC concernant la réforme des Fonctions support.
Fidèle à la dynamique engagée depuis le début de la crise sanitaire, la direction enchaîne à un rythme soutenu la présentation de multiples textes dans les différents Comités techniques.
Le CT DGAC ne fait pas exception traitant trop rapidement d’une nouvelle salve de sujets.
Si cette réunion a été préparée, tant par l’espace accordé au dialogue préparatoire que par le temps dédié ce jour, ce CT DO restait trop ambitieux compte tenu du retard accumulé.
Alors que la relance du dialogue social était censée être un des grands points de l’ordre du jour, ravalé en fin d’un CT prévu pour durer 3h, il n’a pu être abordé sur le fond, prouvant à quel point un vrai dialogue social exige du temps et du respect pour les acteurs.
La DO, confiante, avait prévu 9 sujets à l'ordre du jour en une après-midi. C'était optimiste et ne tenait pas compte des nombreuses questions des organisations syndicales sur des sujets non traités nationalement ou localement"
L'USACcgt réclamait de longue date le report du compte temps associé aux réserves opérationnelles hors site, lot de consolation de ce qui devrait être un retrait pur et simple d'un dispositif aux contours comptables et dont le cadre légal et l'efficacité opérationnelle restent douteux. L'USACcgt ne se satisfera pas d'un énième report et répète que le dispositif doit être abrogé.