La CCOPA 2022 s’est donc tenu ce 4 octobre 2022 en présentiel. L’USACcgt constate une fois de plus et malgré ses nombreuses interventions pour ces agents auprès du SG et de SDCRH que les difficultés rencontrées perdurent pour l'application des règles et des pratiques cadrant le statut des OPA. Il y a de nombreux ralentissements voir même des blocages de la part de la DGAC pour mettre en place les mesures actées au ministère.
Compte-rendu de la CCOPA du 4 octobre 2022
13-10-2022
Publications assoc|iées
Jeudi 6 novembre, c’était le premierCT avec notre nouveau chef decentre Emmanuel Jacquemin : toutes les infos !
L'USAC-CGT a participé à cette quatrième réunion du GT «évolution des déroulements de carrière des ouvriers» et a obtenu que la mesure compensatoire améliore de manière quantifiable le nombre d’avancements.
La consultation et le dépôt des candidatures se font sur SIRH. L’accès se fait sur Bravo Victor depuis SIRH Agents avec son login et mot de passe Angélique.Pour les ouvriers de Météo-France et ceux n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au Secrétariat Général, bureau de la Gestion des p
Le projet de Loi de Finances 2015 prévoit notamment un nouveau gel du point d'indice, la baisse des mesures catégorielles et de nouvelles baisses d'effectif .L'USAC-CGT fait le point, lire le tract en pièce jointe.
L'USAC-CGT a participé à cette troisième réunion du GT 'évolution des déroulements de carrière des OE' afin d'obtenir de la mesure compensatoire une amélioration quantifiable du nombre d'avancements.La mesure protocolaire portée par l'USAC-CGT 'validation des essais au 1er janvier de l'année en cours' sera appliquée dès 2014
La DGAC publie une plaquette décrivant les modalités d'accompagnement pour les personnels dont les services ferment ou se réorganisent.