La CCOPA 2022 s’est donc tenu ce 4 octobre 2022 en présentiel. L’USACcgt constate une fois de plus et malgré ses nombreuses interventions pour ces agents auprès du SG et de SDCRH que les difficultés rencontrées perdurent pour l'application des règles et des pratiques cadrant le statut des OPA. Il y a de nombreux ralentissements voir même des blocages de la part de la DGAC pour mettre en place les mesures actées au ministère.
Compte-rendu de la CCOPA du 4 octobre 2022
13-10-2022
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Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t
En nous faisant passer pour des privilégiés, nos dirigeants s’attaquent peu à peu à tous nos acquis sociaux et ceci sous des prétextes totalement fallacieux d’amélio
Suite au CT DGAC qui a eu lieu le 15 février 2012, la DGAC nous a annoncé le versement d'une prime unique (versée au mois de mai ou juin). Cette prime (financée par les économies générées par les suppressions de postes dans le cadre de la RGPP) va être versée de manière totalement inéquitable.
La direction impose à l'occasion du CT DGAC une répartition du « retour catégoriel » (prime versée aux agents en compensation de la mise en place de la RGPP) en fonction du corps. Pas de n�