Compte-rendu de la réunion Fonction Publique - Organisations Syndicales du 18 juillet dernier sur…

21-07-2016

A l’initiative de la CGT, les Ouvriers d’État étaient en grève le 26 mai pour exiger des recrutements et la levée du moratoire qui imposait une autorisation de Matignon pour pouvoir embaucher au compte-goutte sur des missions très spécifiques.

Le 18 juillet 2016, le cabinet de la ministre de la Fonction Publique conviait les organisations syndicales pour rendre compte des orientations du Gouvernement, celles-ci ne font que confirmer les propos de la Ministre de la Fonction Publique, tenus le 1er juin à l’Assemblée Nationale.

Au-delà des annonces de la levée du moratoire, de la fin du quasi statut interministériel et du maintien du FSPOEIE qui reçoivent l’approbation de toutes les OS présentes, la décision prise de renvoyer vers chaque ministère le soin de régler et de gérer ses ouvriers d’État ne garantit pas des recrutements en nombre suffisant.

Pour ce qui concerne la DGAC, le protocole social 2016-2019 acte le recourt à des recrutements en CDI sur certaines missions réservées jusque-là aux OE.

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Le collectif CGT FSPOEIE a sollicité à plusieurs reprises le ministère de la Fonction Publique pour organiser une table ronde avec les interlocuteurs concernés (Ministères, employeurs et organisations syndicales) qui débouche sur une volonté politique d’embaucher sur les missions dévolues aux Ouvriers d’Etat. Sans réponse et devant la surdité de la Fonction Publ
Le Gouvernement veut supprimer les Ouvriers d’Etat.Ne nous laissions pas faire, ensemble défendons nos missions, sauvons nos emplois et nos statuts !N’attendons pas que l’Etat finisse de nous supprimer, l’heure est à la mobilisation !Le 26 mai 2016, tous en grève et dans l’action !
Les camarades des monnaies et médailles ont retracé ce qu’ils ont vécu depuis 10 ans. A travers cet exemple concret et bien réel, nous pouvons avoir une perspective du péril qui pèse sur l’avenir de l’ensemble des ouvriers d’Etat à travers le projet de quasi statut unique en cours d’élaboration par les services de la Fonction Publique. Quelles que soient les solutions proposée