Compte-rendu de la réunion Fonction Publique - Organisations Syndicales du 18 juillet dernier sur…

21-07-2016

A l’initiative de la CGT, les Ouvriers d’État étaient en grève le 26 mai pour exiger des recrutements et la levée du moratoire qui imposait une autorisation de Matignon pour pouvoir embaucher au compte-goutte sur des missions très spécifiques.

Le 18 juillet 2016, le cabinet de la ministre de la Fonction Publique conviait les organisations syndicales pour rendre compte des orientations du Gouvernement, celles-ci ne font que confirmer les propos de la Ministre de la Fonction Publique, tenus le 1er juin à l’Assemblée Nationale.

Au-delà des annonces de la levée du moratoire, de la fin du quasi statut interministériel et du maintien du FSPOEIE qui reçoivent l’approbation de toutes les OS présentes, la décision prise de renvoyer vers chaque ministère le soin de régler et de gérer ses ouvriers d’État ne garantit pas des recrutements en nombre suffisant.

Pour ce qui concerne la DGAC, le protocole social 2016-2019 acte le recourt à des recrutements en CDI sur certaines missions réservées jusque-là aux OE.

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L'administration a ouvert de nombreux GT afin de préparer un prochain protocole social à négocier début 2013. 4 d'entre eux concernent la DSAC, vous trouverez dans le tract joint une présentation de la stratégie avancée par l'administration et l'avis de l'USAC-CGT sur cette stratégie qui menace les délégations, transforme la surveillance notamment de l'aviation générale et abandonne
Le groupe de suivi de la stratégie technique de la DSNA s'est réuni le 4 décembre. La politique DSNA exposée manque de réalisme et répond mal aux attentes des services. On constate à nouveau que les « supervisions » restent la dernière roue du carrosse. Les personnels des services exploitation et des services techniques attendent que la DSNA les écoutent. L'USAC-CGT demande un retour