Compte-rendu de la réunion Fonction Publique - Organisations Syndicales du 18 juillet dernier sur…

21-07-2016

A l’initiative de la CGT, les Ouvriers d’État étaient en grève le 26 mai pour exiger des recrutements et la levée du moratoire qui imposait une autorisation de Matignon pour pouvoir embaucher au compte-goutte sur des missions très spécifiques.

Le 18 juillet 2016, le cabinet de la ministre de la Fonction Publique conviait les organisations syndicales pour rendre compte des orientations du Gouvernement, celles-ci ne font que confirmer les propos de la Ministre de la Fonction Publique, tenus le 1er juin à l’Assemblée Nationale.

Au-delà des annonces de la levée du moratoire, de la fin du quasi statut interministériel et du maintien du FSPOEIE qui reçoivent l’approbation de toutes les OS présentes, la décision prise de renvoyer vers chaque ministère le soin de régler et de gérer ses ouvriers d’État ne garantit pas des recrutements en nombre suffisant.

Pour ce qui concerne la DGAC, le protocole social 2016-2019 acte le recourt à des recrutements en CDI sur certaines missions réservées jusque-là aux OE.

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Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t
Suite au CT DGAC qui a eu lieu le 15 février 2012, la DGAC nous a annoncé le versement d'une prime unique (versée au mois de mai ou juin). Cette prime (financée par les économies générées par les suppressions de postes dans le cadre de la RGPP) va être versée de manière totalement inéquitable.