Alors que la relance du dialogue social était censée être un des grands points de l’ordre du jour, ravalé en fin d’un CT prévu pour durer 3h, il n’a pu être abordé sur le fond, prouvant à quel point un vrai dialogue social exige du temps et du respect pour les acteurs.
CT DGAC : Dialogue Social ?
14-06-2021
Publications assoc|iées
Compte-rendu du dernier CT DO par l'USAC-CGT.
Ce CT DSAC a débattu notamment:de l’organisation de la DSAC,de ses ressources,de la formation continue de ses agents,de la question européenne,de la licence de surveillance.
Compte-rendu de CT et CHSCT SNA/NORD. Nouveau chef, nouvelle méthode.
Ce comité local a de nouveau été l'occasion de mesurer le manque d'ambition d'une administration locale qui ne semble être qu'une courroie de transmission sans aucun esprit d'initiative.
Changement d'encadrement, changement de méthode : la nomination du nouveau chef SNA ne peut susciter que des espoirs auprès des agents. L'USAC-CGT a souhaité dès que possible mettre M. Crozat face aux problèmes en cours pour s'assurer de leur bonne prise en compte.
Suite à l'annonce de la fin de la convention de mise à disposition des personnels de Saint Auban, l'USAC-CGT est intervenue à tous les niveaux afin d'obtenir un traitement plus humain du dossier.


