La répartition très inégale de prime imposée sans négociation par le Directeur Général lors du CT DGAC du 15 février a provoqué l'écoeurement de très nombreux agents. L'USAC-CGT l'a fermement dénoncée. Pour relayer la colère des personnels et exprimer son désaccord, la délégation de l'USAC-CGT a quitté la séance après avoir lu une déclaration.
CT DGAC du 15 février : désaccord profond, notre délégation quitte la séance
06-03-2012
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Un CSA s’est tenu le 18 septembre sous la présidence du Directeur général, il n'y a pas beaucoup de nouveautés, à part les points suivants :- Résultats de la prime de partage de la performance pour 2023- Mise en place de la semaine en 4 jours- La démarche d'actualisation du schéma pluriannuel de la stratégie imm
Le premier CSA s’est tenu le 4 mai sous la présidence du Directeur Général (DG) avec, entre autres, un vote concernant la prime de partage de la performance (PPP).
L'USACcgt a lu une déclaration liminaire lors du CSA DGAC du 4 mai 2023.
Le CSA DGAC du 13 mars dernier avait pour unique point à l’ordre du jour, avec avis à donner : l’imposition de 3 jours de congés dans différents services de la DGAC.
Une décision autoritaire et incompréhensible que l’USACcgt combattra.
Le détail dans notre dernière publication.
CSA DGAC : MAIS OÙ EST PASSÉ LE DIALOGUE SOCIAL ?