Le Directeur général a fait le point sur la situation à la DGAC, éléments que l'on connaissait en grande partie suite aux réunions bilatérales organisées après que le gouvernement ait rendu public les arbitrages budgétaires: suppression de 100 emplois par an, au moins pour les trois années à venir, quasi stagnation des budgets. Chacun reste les yeux rivés sur l'évolution du trafic qui a des conséquences directes sur le budget annexe. Il a été longuement question du prochain protocole qui sera fortement conditionné par les impératifs rappelés ci-dessus.
CT DGAC du 22 octobre 2012 : un protocole en vue, mais des obstacles bien réels
26-10-2012
Publications assoc|iées
Trois nouveaux textes concernant les IESSA ont été présentés au CT DGAC du 27 juin. Ces modifications sont issues du PPCR et du dernier protocole. Elles ne sont malheureusement pas toutes favorables aux personnels. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous
Outre les sujets de l'ordre du jour (modifications du statut et de la grille indiciaire IEEAC, extension de la PRC, modifications de la liste des astreintes et un point d'information relatif au télétravail), l'USAC-CGT a mis à l'ordre du jour des discussions un point sur la MO CDG, les frais de restauration pour les agents en mission et la sensible question de l'
L’USAC-CGT au CT DGAC ce matin demande une nouvelle fois aux dirigeants de la DGAC de revenir sur leur décision dangereuse de supprimer la MO Radionav à Roissy.Lire la déclaration en cliquant sur le lien ci dessous:
Compte-rendu du CT DGAC du 2 mars 2017
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.
Voir le tract ci dessous pour plus d'information.