Ce CT de rentrée a été l’occasion de retrouver une direction manifestement sur la sellette et sur la défensive. L’occasion également de constater, une nouvelle fois, que le protocole ne garantit ni le maintien des effectifs (ICNA notamment), ni le statut des agents puisqu’il vient d’entériner la fin du statut des Ouvriers d’État en permettant l’embauche de contractuels sur leurs missions.Les élections des 4, 5 et 6 décembre prochains seront l’occasion d’élire au CT DGAC, plus nombreux encore, des représentants USAC-CGT défendant les agents et l’avenir d’une DGAC modernisée, ancrée dans la Fonction publique d’État avec l’ensemble de ses missions et disposant des moyens indispensables à son fonctionnement.
CT DGAC du 7 septembre - Fin de règne à la DGAC !
13-09-2018
Publications assoc|iées
Compte-rendu du CT DGAC du 2 mars 2017
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.
Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
- Déclaration USAC-CGT au CT Montpellier du 3-3-2017 concernant la réorganisation DIV-TE.- Projet de réorganisation DIV-TE au 1-1-2018 - Texte validé au CT Montpellier du 3-3-2017.
Voir en pièce-jointen la déclaration USAC-CGT lue lors du CT-SNA-SSE exceptionnel du 27-2-2017 concernant la réorganisation des entités techniques et la répartition des postes HEAbles 2016 entre Montpellier et Marseille.


