Face à un dialogue social de piètre qualité, les personnels de la DO ont décidé, avec le soutien de l'USAC-CGT, d'envahir le CT DO pour contrer les projets de l’administration.
Premier et seul CT DO de 2020, avec un ordre du jour gargantuesque, ce CT ne pouvait qu’échouer à traiter de tous les sujets.
Ce compte-rendu est un résumé de ce qui a été abordé et de ce qui était à l'ordre du jour
Le CT DO du 08 décembre 2020 se tient après un an sans nouvelle convocation. L'ordre du jour d'une densité rare doit être traité une fois de plus en distanciel malgré les demandes des syndicats, et de nombreuses décisions structurantes devront être prises en parallèle d'une réorganisation massive des fonctions supports à laquelle l'USACcgt s'op
Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels étaient au menu de ce CT DO.
Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle.
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Peu de sujets au vote lors de ce CT DO mais de nombreuses discussions sur les dossiers en cours tant contrôle que technique.
Leur point commun : des choix contestables et des blocages dûs en grande partie au manque d’effectif.
Les réorganisations de la conception de procédure, de la Logistique ou du SIA étaient à l’ordre du jour. Un bilan des sujets Espace et des pannes majeures a également été fait. Ces dossiers sont impactés par le sous-effectif que tous les services connaissent. (voir ci-dessous)
Les positions de la DO se durcissent. Certains projets sont présentés en CT sans discussions préalables.La DO nous dit que nous sommes là pour ça ... mais aucun argument pertinent ne la fait bouger.