Déclaration faite en fin du CTP CRNA Nord du 12 mai 2010

12-05-2010

Monsieur le Président du CTP local du CRNA/Nord,

L'administration choisit aujourd'hui de ne plus accorder sa confiance pleine et entière aux personnels opérationnels en ce qui concerne la gestion des ressources humaines.

La note de service aujourd'hui étudiée reste imprécise sur plusieurs points et ne répond pas à trop de questions posées par les organisations syndicales représentatives au CRNA/Nord.

Les personnels ne sont pas dupes : [no-glossary]ils[/no-glossary] sont aujourd'hui rappelés quant au respect de leurs horaires (alors même qu'aucun dysfonctionnement n'a pu être explicité au cours du CTP) et seront donc pointés à compter du 7 juin. La rigidité imposée aura beaucoup de conséquences mécaniques dont les organisations syndicales vous ont fait part ce jour. Les personnels du CRNA/Nord le regrettent, mais ces conséquences sont aujourd'hui du fait de l'administration.

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L'USAC-CGT forte de sa très bonne représentativité au CRNA-Nord ( 5 sièges sur 10 au CT et 43% des ICNA en salle de contrôle) est intervenue sur l'ensemble des sujets mis à l'ordre du jour. Malgré quelques avancées, beaucoup de travail reste à faire.A l'ordre du jour, un point d'avancement 4-flight, la réorganisation du service technique, l'implantation des CMCC (centre militai
Le CTP local du 6 mai avait pour principal sujet les VRO. Un forfait de 3 récups = 6 VRO sera alloué chaque 1er janvier à chaque agent en compensation des stages de maintien de compétences et des visites médicales (les agents bénéficieront du forfait entier pour 2011). La mise en place des VRO aura lieu à Athis dès que les textes seront parus au JO.