Le maintien des effectifs actuels d'une part, et le rejet d'autre part d'un mode de négociation qui exclut par principe toute possibilité de traitement équitable des personnels sont les conditions nécessaires sans lesquelles il nous paraît difficile de bâtir un bon protocole.
Lire, lienci dessous, la déclaration complète de l'USAC-CGT au CT-DGAC ce matin mardi 31 mai 2016.
Déclaration liminaire USAC-CGT au CT-DGAC du 31 mai 2016
31-05-2016
Publications assoc|iées
Le comité technique DSAC s’est donc déroulé le 21 janvier dernier en plein conflit des retraites et dans le contexte des négociations protocolaires en cours. A l’ordre du jour de nombreux points faisant le bilan sur l’année 2019. (Lire ci-dessous)
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du CT local du CRNA-Nord du 10 janvier 2020
Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels
étaient au menu de ce CT DO.
Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle
Approche de Mayotte, MEQ 2018, temps de pause en Groupe G, expérimentation RH à Pyrénées et compensation des experts opérationnels étaient au menu de ce CT DO.
Sur la majorité des points, la DO a tellement voulu pousser son avantage qu’elle est parvenue à faire l’unanimité contre elle.
Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.
SNA Sud : CT SNA Sud du 20 novembre 2019
La modernisation et donc la transformation 4-Flight aux services exploitation et technique est d'une nécessité absolue pour le CNRA/Est. Les sujets qui auraient dus être abordés à ce CT étaient cruciaux.