Droit individuel à l'information sur la retraite : Courrier USAC-CGT et réponse du DGAC

27-08-2011
  • L’USAC-CGT avait en juin interpellé M. le Directeur général sur le sujet sensible du droit individuel des personnels à l’information sur la retraite. Vous trouverez ci dessous la réponse à ce courrier. La DGAC avance mais reconnaît qu’elle ne sera pas en mesure de fournir les informations sur la retraite à tous ses agents avant fin 2012. Il nous faut bien constater que c’est tardif. Le GIP info retraite a été créé en 2003 via une loi qui fait de cette fourniture de l’information un droit des salariés. Neuf ans pour mettre en œuvre ce droit. Le manque d’effectifs et de moyens, l’organisation du travail auxquels il faut certainement ajouter un manque d’intérêt de l’administration pour cette question créent des conditions de travail difficiles pour les agents chargés de ces dossiers et pour les salariés qui ne peuvent obtenir ces informations capitales.

  • Nous appelons les agents à alerter l’administration sur les difficultés qu’ils peuvent rencontrer dans leurs démarches et à mettre l’USAC-CGT en copie (national@usac-cgt.org).

Précédent
Suivant

Publications assoc|iées

Fortes de la réussite exceptionnelle du 7 septembre les organisations syndicales considèrent que les annonces du Président de la République, qui se voulaient une réponse aux mobilisations, ne modifient pas le caractère injuste et inacceptable de la réforme proposée.
Face au nombre important de demandes de départs anticipés à la retraitefaites par les fonctionnaires qui réunissaient les deux conditions avantle 1er janvier 2004, et face à la mobilisation du 24 juin, le gouvernement adû reculer la date d’application de cette mesure brutale du projet de loi.Dans un amendement gouvernemental déposé le 30 juin 2010 au projet deloi,
La situation des fonctionnaires et des agents publics ne cesse de se dégrader.Et c'est dans un contexte de crise qui perdure et d'annonce du gel des dépenses publiques que vonts'ouvrir cette semaine les négociations triennales sur les salaires dans la Fonction publique.Le pouvoir d'achat des agents publics continue de baisser de puis plusieurs années. Les organisationsexiger