A la demande des OS de l’ENAC, Francis Massé a tenté de rassurer les personnels sur leur sort après le 1er janvier 2009. Si l’explication sur les termes de cadre d’emploi et de transfert de la masse salariale ont semblé convaincre, les propositions pour augmenter l’attractivité de l’école restent floues.
ENAC Amphi Bellonte plein pour écouter le Secrétaire Général de la DGAC !
21-11-2008
Publications assoc|iées
Les personnels du service technique de Roissy/CDG se sont réunis en assemblée générale ce jour suite à la restitution de la mission d'inspection CGEDD. Les personnels sont en profond désaccord avec les éléments présentés. Les personnels considèrent le manque d'effectif et d'attractivité comme les problèmes principaux. Les personnels demandent aux organisations syndicales représent
Les Personnels de Marseille Provence, réunis ce our en Assemblée Générale, constatent que le BO IESSA étant régulé à -10%, les charges MS et MO sont trop importantes. Lire la motion ci-dessous
Le 15 Janvier 2015 à 12h00 les personnels du service technique d’Orly réunis en Assemblée Générale ont voté à l’unanimité la motionsuivante: Les personnels d’Orly mandatent 2 représentants par section incluant les Organisations syndicales. Ces représentants sont choisis par les sections pour réfléchir sur les modalités d’organisation de la MO. En aucun
Orly : motion d'assemblée générale sur la MO
Motion d’AG des IESSA du CESNACLes IESSA du CESNAC réunis en AG le 2 juin 2014 se prononcent contre une mise en place de la SSI sans une négociation préalable d ’un volet social, formation et organisation. Ils s’opposent à toute modification du statut sans contre-partie sociale.Motion votée à l ’ unanimitéLes IESSA appellent leurs OS respectives à déposer u