La première réunion plénière du protocole s'est tenue sous la présidence du Directeur Général le 18 février. Les personnels Equipement sont évo qués mais il faudra attendre pour en voir les mesures lors d'une prochaine version.
Equipement Info : Version V0 du protocole social 2016-2018
26-02-2016
Publications assoc|iées
Alors que les règles sur les possibilités de détachement ou d’intégration sont clairement cadrées par des textes de la Fonction Publique, la DGAC invente un processus lourd et contraignant sans aucun fondement réglementaire.Lire la suite dans le tract ci-après.
Le protocole est très mauvais pour les personnels MEEM de la DGAC. Il n'y a qu'à constater le peu de communication des syndicats signataires pour en être convaincu. Or, par leur signatu re, ils avalisent et soutiennent ces mauvais coups. Les personnels ne les remercient pas.Lire la suite ci-dessous.
Vous trouverez ci-dessous un tract explicatif de la CGT SNIA sur le processus de détachement des Dessinateurs de l'Equipement en poste à la DGAC vers le corps des Adjoints d'Administration de l'Aviation Civile, obtenu par l'USACcgt dans le protocole DGAC 2016-2019, bien que l'USACcgt ne l'ai pas signé.
L'USACcgt est intervenue dès septembre auprès de la sous-direction des personn
Après consultation de ces instances internes, l'USAC-CGT a pris la décision de ne pas signer ce protocole.
Force est de constater que les mesures attribuées aux personnels à statut Développement Durable (ex-Équipement) sont loin du niveau d'engagement professionnel de ces agents qui œuvrent au quotidien pour le compte de la DGAC.
Lire la suite ci-dessous :
Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.
Vous trouverez en pièce jointe la déclaration liminaire USAC-CGT lue en ouverture de la séance plénière du 18 février 2016.