Examen professionnel 2011 ICNA (Dossier d'inscription - Notice d'information)

14-12-2010
Date des épreuves: 15, 16 et 17 mars 2011
Date limite d’inscription: 17 décembre 2010

Personnels concernés:

Techniciens supérieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile et contractuels régis par le décret n°48-1018 du 16/06/1948 fixant le statut des agents sur contrat du ministère chargé des transports (aviation civile) en fonctions dans l’administration de l’aviation civile, comptant au moins 9 ans de services effectifs en cette qualité, y compris le cas échéant, une période de stage statutaire n’excédant pas la durée d’une année.

Les conditions ci-dessus s’apprécient à la date de l’examen.

Les candidats doivent être âgés de moins de 37 ans au 1er janvier de l’année de l’examen.*

* les limites d’âge peuvent être reculées sous certaines conditions, consultez l’additif à la note d’information.

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Dans le contexte de conflit social concernant notamment les effectifs, l'USAC-CGT dénonce le choix de l'administration de tenir ce GS32h à la hâte sur une demie-journée.Il nous paraît essentiel de rappeler quelques unes de nos positions quant à la distribution des effectifs entre les organismes de la circulation aérienne :
Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
Partie du code de l'aviation civile traitant des personnels des services de la circulation aérienne. La section 1 traite des personnels assurant le service de contrôle, de leur licence et de leur aptitude médicale ainsi que les conditions de suspension, la section 2 des personnels assurant les services d'information et d'alerte sur un aérodrome et la section 3 des personnels techniques.
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participepatiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministèrede nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et lesrecrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers les collègues de la DGAC.