Si le produit est gratuit alors vous êtes le produit'... ici les expérimentations sont rémunérées, et c'est nous qui sommes expérimentés ! L'USAC-CGT dénonce ce qui n'est autre qu'une réforme des conditions de travail ICNA, misant sur le partitionnement du corps. (Lire le tract ci-dessous)
Expérimentation RH : Qu'expérimente-t-on ?
20-03-2017
Publications assoc|iées
Plusieurs Assemblées Générales organisées spontanément par les personnels ont mis en lumière le ras-le-bol général des contrôleurs aériens du CRNA-Nord face à la situation de sous-effectif sévère qu'ils connaissent depuis de nombreuses années, sans que cela n'émeuve le moins du monde notre direction. L'USACcgt ne peut que partager ce constat. En voici l
Résultat de l’examen des propositions d’avancement au titre de l’année 2022 pour les corps des ICNA :
- Avancement ICNA grades de Divisionnaire et Chef 2022
- Avancement complémentaire ICNA grades de Divisionnaire 2021 et 2020, et Chef 2021
Suite aux dérives observées dans bon nombre de sites, la section locale de l'USACcgt publie un livret d'explications sur les mécanismes de gestion des mouvements sociaux à la DGAC.
Quelles sont les règles applicables ? Quels sont vos droits durant les grèves ? Comment fonctionne l'astreinte ?
Les réponses dans ce livret destiné aux ICNA du CRNA/Est.
La section de Rouen vous raconte son entrevue avec notre inénarrable DO.
Suite à l'assemblée générale des contrôleurs du 28 mars, les organisations syndicales signataires de ce communiqué ont déposé un préavis de grève commun.
Les réponses aux revendications sont attendues lors du CSA du 5 avril.
Mis en défaut par sa gestion à haut risque de la crise actuelle, le DO choisit la méthode autoritaire et répressive pour mater la contestation en sortant la consigne DO n°04-16/23.
Au delà de l'indignation que cela suscite, cela doit conforter et renforcer notre mobilisation contre cette réforme illégitime.