Si le produit est gratuit alors vous êtes le produit'... ici les expérimentations sont rémunérées, et c'est nous qui sommes expérimentés ! L'USAC-CGT dénonce ce qui n'est autre qu'une réforme des conditions de travail ICNA, misant sur le partitionnement du corps. (Lire le tract ci-dessous)
Expérimentation RH : Qu'expérimente-t-on ?
20-03-2017
Publications assoc|iées
Le nombre actuel de postes de PC examinateurs est insuffisant ce qui nuit à la fois à la formation et aux volontaires, qu'ils soient PC ou chefs de tour, pour assurer cette fonction. Aussi, le 12 septembre, la section a écrit à la SDRH/DSNA et à la DO pour revoir ce chiffre à la hausse rapidement et pour renforcer la subdivision instruction.L'augmentation des effectifs (BO) et l
C'est une rentrée chargée en actualité que nous vivons puisque le directeur des opérations était en visite à Lille le 31 août pour parler de salle IFR. Le tout dans un contexte
Dans un tract récent, l'USAC-CGT est accusée de favoriser les affectations sur les approches au détriment des contrôleurs d’Athis-Mons. Soufflons un peu sur le rideau de fumée préélectoral : comment en est-on arrivé là ?
Document émanant du secrétariat général de la DGAC détaillant les prestations sociales auxquelles les agents de la DGAC peuvent prétendre. Ce document contient également les conditions nécessaires pour bénéficier de ses prestations.
Le Bureau national de l'USAC-CGT vient régulièrement à la rencontre des personnels. La Fonction publique, les réformes successives de la DGAC et son avenir, la question des statuts, les enjeux européens et le Fabec... autant de sujets que nous sommes venus exposer lors de réunions débats ayant toujours connu une réelle affluence.
Cela va bientôt faire un an que la plupart des ICNA, IESSA et TSEEAC ne touchent pas leurs indemnités de travail de nuit. La DGAC n'a toujours pas communiqué sur le problème et les services commencent à peine à y palier. L'USAC-CGT a saisi le DGAC.