La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.
Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?
03-06-2025
Publications assoc|iées
Le télétravail se met en place, l'USAC-CGT s'en félicite car c'est un nouveau droit pour les agents obtenu par l'action syndicale. Mais à la DGAC la tentation de brider ce droit au-delà du raisonnable est forte alors qu'une gestion souple et adaptée serait bien plus conforme à l'esprit qui consiste à mieux concilier vie privée, vie professionnelle, conditio
Arrêté portant création d'une expérimentation du service technique du centre en route de la navigation aérienne Est
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de presse diffusé le jour de l'ouverture du salon du Bourget 2017 et distribué devant le ministère lors de la réception organisée pour l'occasion.
Compte-rendu de la CAP de corps des IESSA du 13 juin 2017.
Ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois CPE, du 9 juin 2017 (campagne printemps).
L’USAC-CGT s'oppose au projet de service DSNA pour la filière technique comportant l'abandon de la MO au profit de gestionnaires téléphonistes. Lire le tract en cliquant sur le lien ci dessous: