La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.
Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?
03-06-2025
Publications assoc|iées
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois CPE, du 18 septembre 2015 NB : Les postes ouverts aux IPEF seront examinés lors d'une prochaine CPE qui se tiendra après la CAP des IPEF (prévue le
Filière Technique : des infos glanées au Séminaire DSNA.
Compte-rendu de la CAP Intermédiaire des IESSA du 15 Septembre 2015.
La DSNA réunit en séminaire l'ensemble de l'encadrement de la Filière Technique, jusqu'aux chefs de subdivision, le 15 septembre à la DGAC. Les syndicats ne sont pas invités.
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.