Filière technique : l'USAC-CGT suspend les dépôts de préavis de grève hebdomadaires

24-11-2015

La Filière Technique est en conflit ouvert depuis le mois de juin 2015, mais le malaise est beaucoup plus ancien. L’origine principale de ce malaise est l'augmentation de la charge de travail concomitante avec la baisse des effectifs. La ténacité des personnels de la Filière Technique depuis le mois de juin a pesé et a permis à l'USAC-CGT de négocier et d'obtenir des garanties suffisantes pour suspendre les dépôts de préavis de grève hebdomadaires pour la Filière Technique.

L'USAC-CGT poursuivra avec opiniâtreté son attitude revendicative et constructive au service des personnels et concentrera ses efforts s'appuyant sur l'engagement collectif pour obtenir de nouvelles garanties, en particulier dans le prochain protocole.

Publications assoc|iées

Les fonctions supports nous permettent à tous de préparer et d’effectuer nos missions dans de bonnes conditions, de nous déplacer dans des véhicules sûrs et disponibles, de répondre à nos besoins tels que la bureautique ou la formation continue, ou de vivre dans un environnement sécurisé et des locaux en bon état. L’USAC-CGT se battra pour préserver ces fonctions ainsi que le
L' USAC-CGT et l' Administration se sont réunis autour d'une table avec la volonté commune d'avancer sur ce dossier. La direction a proposé un mandat inacceptable sur le fond et sur la forme, que nous avons refusé. La direction a reculé, nous travaillerons donc sur la rédaction précédente, bien plus large.
L’USAC-CGT travaille au quotidien pour améliorer les conditions de travail des personnels du CRNA/N, en coordination avec les instances nationales du syndicat. Les grandes questions qui agitent la DGAC trouvent en effet un écho tout particulier dans ce centre, qui irrigue toute la région parisienne.La suite dans le tract joint.
Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa