La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées.
La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qui de toute façon doit être traité, qu’il y ait protocole ou pas). Le détail dans notre publication.
Fin des RO, l'USACcgt obtient des garanties pour la transition
23-10-2023
Publications assoc|iées
Le 08 novembre se tenait un Comité Social d’Administration concernant le Tour de Service 2025 pour la salle de contrôle. L’USACcgt avait demandé dès la validation du protocole social à travailler sur ce sujet, qui finalement n’a commencé à être abordé localement qu’en octobre. Le projet de Note de Service n’ayant été envoyé que 3 jours avant le C
Malgré la promesse du DO d’assumer les délais induits par la transfo 4FLIGHT, nos dirigeants veulent au plus vite utiliser les nouvelles options signées dans le protocole 2024 pour limiter la casse.Entre planning irréaliste, tableau d'absence punitif et badgeuse biométrique, L'USACcgt fera tout pour qu'une alternative à la flexibilité à outrance vous soi
La plupart des sites opérationnels de la DSNA vont devoir revoir leur tour de service en 2025 pour se mettre en conformité avec le nouvel arrêté 2024. La DGAC, en cadrant les discussions avec des demandes extravagantes, impose de fait l’activation des « options ». Le Protocole laissant à l’administration tout pouvoir sur la possibilité de retour arrière,
Il y a quelques années, de telles modalités auraient suscité l’opposition forte de toutes les organisations syndicales. Désormais certaines ne font que déplorer cet état de fait, mais accompagnent et s’empressent quand même de voter pour en CSA. Pour 1000 euros, on peut bien oublier la défense des conditions de travail !L’USACcgt ne fait pas partie d
Les résultats de la consultation électronique pour l'organisation du travail sur la période de charge 2024.
Avant de voter, informez-vous sur les 2 choix possibles d'organisation du travail des mois à venir.