La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées.
La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qui de toute façon doit être traité, qu’il y ait protocole ou pas). Le détail dans notre publication.
Fin des RO, l'USACcgt obtient des garanties pour la transition
23-10-2023
Publications assoc|iées
Nous le demandions depuis des semaines : la direction accepte enfin de présenter à la salle TOUTES les options.
Le comité technique du CNRA ouest s'est tenu ce 22 février.
Malgré tous nos avertissements et des disfonctionnements manifestes, le chef de centre a tranché et décidé de mettre en place le tour de service expé.
L'USACcgt continuera à travailler et s'investir pour le bien de tous les agen
Contrairement à ce qui a été annoncé par nos collègues du SNCTA, et malgré les résultats des votes en CT, l’administration n’a pas encore
pris sa décision quant à la mise en place ou non des expés RH. Le dialogue social, c’est un peu plus complexe que cela.
Quelques précisions sur la position de la section locale d'Athis-Mons.
L’USACcgt demande depuis longtemps une révision des modalités de l’application du service minimum au CRNA-Nord. Loin d’être dans l’esprit de la loi de 1984, notre application locale de cette restriction de droit de grève prive la majorité d’entre nous de ce droit constitutionnel. Quelques exp
L’actualité syndicale locale a été riche, voire atypique, dernièrement. Avant le Comité Technique local du 15 février, l’USACcgt tient, en toute transparence, à expliquer la façon dont nous abordons cette réunion de dialogue social formel.