La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées.
La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qui de toute façon doit être traité, qu’il y ait protocole ou pas). Le détail dans notre publication.
Fin des RO, l'USACcgt obtient des garanties pour la transition
23-10-2023
Publications assoc|iées
Parmi les nombreuses actions qu’elle a menées, l’USACcgt a interpellé la DSAC le 16 février 2021 à propos de la mise en place des réserves opérationnelles et de sa compatibilité avec le droit européen. Nous attendons toujours une réponse à cette interpellation.
La mise en place du dispositif réserves opérationnelles a généré de nombreuses tensions dans les services du CRNA Ouest.
Ces tensions prennent leurs origines dans les multiples passages en force perpétrés par l'administration et dans le refus de négocier qui a suivi.
Face à ce climat délétère, les agents de chaque service doivent rester soudés, et poursuivre le
La section locale USACcgt du CRNA Ouest continue de se battre contre le système des Réserves Opérationnelles.
Bataille locale tout autant que nationale, l'USACcgt vous propose ici une synthèse.
Bonne lecture,
La DSNA a souhaité le passage en force des réserves opérationnelles.
Le dispositif décrit est pourtant loin d'être conforme à la réglementation et cristallise les mécontentements.
La Section USACcgt de Reims
Les quatre organisations représentatives au CRNA-Ouest, ont créé en 2021 une intersyndicale et publié un premier tract commun le 7 janvier 2021 pour lutter contre le dispositif des Réserves Opérationnelles. Voici leur deuxième communiqué.
Bonne lecture,
La section locale USACcgt du CRNA Ouest
Les contrôleurs de la salle du CRNA Ouest, représentés par leurs organisations syndicales, se sont unis contre le dispositif des réserves opérationnelles qui représente une insulte à leur professionnalisme et met en péril la possibilité d'un avenir serein.