La fin du dispositif des RO étant prévu pour le 31/12/2023, l’USACcgt avait dès le CSA-DO du 22 septembre, posé une question diverse quant au devenir du Compte-temps, et des différentes JL/JMT/JRO cumulées.
La réponse n’avait pas pu être apportée lors du CSA-DO, mais elle est apparue au détour d’une réunion plénière protocolaire le 19 octobre (étrange pour un sujet qui de toute façon doit être traité, qu’il y ait protocole ou pas). Le détail dans notre publication.
Fin des RO, l'USACcgt obtient des garanties pour la transition
23-10-2023
Publications assoc|iées
Entre le rêve et la réalité, il y a parfois ... quelques centaines d'euros.
Voir notre dernier Parlons-En en pièce jointe.
Le trafic augmente, les effectifs fondent, certains font croire que seules les expés nous sauveront...
Parlons-en à Lyon : 1 problème, 2 choix
Non, les expérimentatons RH n’ont rien d’anodin !
Elles s’attaquent à 2 fondements des conditions de travail des ICNAs en salle. Les OS signataires du protocole ne s’y sont pas trompées : pour qu’une expérimentation soit mise en œuvre dans un centre, elle doit recueillir l’approbation d’au moins 2/3 des contrôleurs.
Arrêté du 21 décembre 2017 portant création d'une expérimentation d'évolutions de l'organisation du travail des contrôleurs de la circulation aérienne de l'organisme Pyrénées.
Arrêté du 24 avril 2017 portant création d'une expérimentation d'évolutions de l'organisation du travail des contrôleurs de la circulation aérienne de l'organisme de Nice-Côte d'Azur