Le 17 décembre devait se tenir une Formation Spécialisée de la DGAC avec à l’ordre du jour une présentation les résultats du baromètre social réalisé en 2025. Le quorum n’étant pas réuni, elle n’a pu se tenir. Si certains préfèrent boycotter la lecture, certes incomplète et imparfaite, d’un thermomètre, l’USACcgt préfère de son côté continuer à s’attaquer aux causes des résultats assez désastreux de ce baromètre social, par exemple les conséquences néfastes du dernier protocole social DGAC.
FS DGAC : un baromètre social qui confirme les alertes de l’USACcgt
18-12-2025
Publications assoc|iées
L’USACcgt s’est présentée à cette FS (HSCT) DO avec de nombreuses propositions pour améliorer le quotidien de chaque agent de la DO. Nos propositions se sont concentrées sur 3 axes, le Risque Fatigue en nuit, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la Prévention.
Depuis la mise en place de la réforme dite "modernisation des fonctions support", et la refonte des instances de dialogue social (issue de de loi de transformation de la fonction publique de 2019 visant à remplacer le CHSCT et le Comité technique par la Formation spécialisée et le Comité social d'administration), l'USACcgt n'a eu de cesse d'alerter l'administrat
Tu te questionnes sur les mutations/avancements, les CAP, les CSA et FS, les ILC ? Cette fiche te donne tous les renseignements nécessaires.
Mercredi 28 juin s'est tenue à l'ENAC Toulouse la première réunion de la Formation Spéciale à la Santé, Sécurité et aux Conditions de Travail (FS, instance qui a remplacé le CHSCT) depuis les dernières élections professionnelles. Chaque site ENAC dispose d'une FS, et la FS de Toulouse gère d'une part le site Toulouse mais aussi les problèmes concernant l'
L’USACcgt appelle chaque agent à répondre (avant le 30 juin) au baromètre social afin de permettre à
vos représentants de disposer de statistiques solides pour mieux vous défendre et mieux vous
accompagner dans votre quotidien professionnel.