L’USACcgt a déposé un préavis spécifique, toutes les raisons de se mobiliser ont un écho particulier à la DGAC :
- environnement : les personnels ne sont toujours pas associés aux réflexions concernant l’avenir de l’aérien en France,
- retraites : les agents DGAC commencent à être impactés par la réforme,
- droits : de plus en plus d’exemples à la DGAC où les devoirs des fonctionnaires sont mis en avant bien plus que leurs droits,
- égalité : de plus en plus d’inégalités à la DGAC, en particulier en matière de salaire,
- services publics : le dynamitage du service public de l’aviation prévu au protocole avec le désengagement total d’un nombre important de terrains et la dégradation du service dans le peu qui restera.
Grève du 13 octobre, les raisons de se mobiliser
06-10-2023
Publications assoc|iées
L'USAC-CGT réunie en congrès adresse son soutien aux ICNA en conflit à Aix-en-Provence.
Voir la motion ci-dessous.
La grève du 22 mars a été un franc succès, au sein de la DGAC mais aussi et surtout dans l’ensemble de la fonction publique. Et pour tous ceux qui revendiquent l’unité de la DGAC dans la fonction publique, cette cohésion a du sens.Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.
L'USAC-CGT a déposé un préavis spécifique, défendant les effectifs à la DGAC pour le 22 mars 2018.Vous trouverez notre nouveau communiqué joint à ce message.
Nous sommes tous concernés et avons tous de bonnes raisons de dire STOP. Le 22 mars, unissons nos forces - Tous en grève. Visualiser le tract en cliquant sur le lien ci dessous.
Suite à la réunion du 13 mars entre les syndicats et laFonction publique, le doute n'est plus permis : le gouvernement s'en prend frontalement au statut de fonctionnaire et aux missions de service public. C'est sans précédent. La mobilisation de jeudi 22 mars est une première réaction. Elle doit être forte et se manifester par la grève. Tout le monde est concerné.Lire le co
L'USAC-CGT a déposé un préavis spécifique défendant les effectifs à la DGAC. Vous trouverez le communiqué en cliquant sur le lien ci-dessous.