L’USACcgt a déposé un préavis spécifique, toutes les raisons de se mobiliser ont un écho particulier à la DGAC :
- environnement : les personnels ne sont toujours pas associés aux réflexions concernant l’avenir de l’aérien en France,
- retraites : les agents DGAC commencent à être impactés par la réforme,
- droits : de plus en plus d’exemples à la DGAC où les devoirs des fonctionnaires sont mis en avant bien plus que leurs droits,
- égalité : de plus en plus d’inégalités à la DGAC, en particulier en matière de salaire,
- services publics : le dynamitage du service public de l’aviation prévu au protocole avec le désengagement total d’un nombre important de terrains et la dégradation du service dans le peu qui restera.
Grève du 13 octobre, les raisons de se mobiliser
06-10-2023
Publications assoc|iées
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
Lors de la conciliation du 27 juin, la DSNA a confirmé les intentions du protocole : un désengagement des services du contrôle partout où ce sera possible.
L'HEURE EST GRAVE : MONTRONS NOTRE DESACCORD LE 29 JUIN !
L'USACcgt maintient le préavis face aux propositions insuffisantes de l'administration.
L'USACcgt appelle les agents de tous corps couverts par le préavis du 29 juin prochain à montrer leur contestation face à cette politique de casse du service public !
La V1 du protocole avance sans fléchir sur des réorganisations et fermetures massives d'organismes.
L'USACcgt appelle tous les agents des approches menacées ou réorganisées, des contrôleurs d'aérodromes, des maintenances, de la Vigie Trafic de Roissy, du BNI, du BNIA, des BRIA, des BTIV à se mettre en grève le 29 juin 2023.
L'USACcgt appelle à la grève pour les raisons indiquées dans l'affiche ci-joint.
La Commission Executive Nationale de l'USACcgt s'est réunie à Athis-Mons le 21 juin 2023 pour traiter des sujets d'actualité.