Le 26 mars avait lieu la 4ème réunion du GT « Accès àl’emploi titulaire et à l’amélioration des conditionsd’emploi des agents contractuels ». L'USAC-CGT, y avaitfait la déclaration liminaire ci-jointe, inquiète de la tournureprise par la négociation lors des précédentes réunions.
GT contractuels : les jeux ne sont pas faits
06-04-2012
Publications assoc|iées
Le conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans. Lire la note de l'UGFF-CGT en pièce jointe.
Ce groupe de travail porte les espoirs des personnels les plus précaires de la DGAC. Depuis le début, l'USAC-CGT déplore le manque d'ambition des propositions et le parti-pris d'économie qui guide la réflexion de l'administration. L'écho donné aux corporatismes qui travaillent à rendre impossible toute titularisation bloque toute réelle avancée et mène à des positions aberrantes.
Les contractuels sont mal menés par la DGAC malgré une loi d'intégration qui devrait s'imposer à l'administration. L'USAC-CGT est en première ligne de la lutte contre la précarité et pour de bonnes conditions de travail pour tous.
L'USAC-CGT s’étant il y a quelques mois inquiétée auprès du DG de l’absence de respect de l’information retraite des agents, la réponse vient de parvenir à ceux-ci. Non seulement ils ne reçoivent pas l’information demandée, mais de surcroit, ils devraient pallier aux carences de l’administration incapable de renseigner le Service de Retraites de l'État (SRE). Or la DGAC déti
ARRETEArrêté du 28 mars 2012 fixant les modalités de délivrance de la licence de surveillance requise pour l'exercice des missions de la direction de la sécurité de l'aviation civile
La prime exceptionnelle qui doit être versée aux agents de la DGAC a déjà fait couler beaucoup d'encre, d'autant que certains ont tout intérêt à entretenir la confusion...