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GT Managers & Experts : beaucoup de travail à fournir en peu temps...

20-01-2015
GT Managers & Experts : beaucoup de travail à fournir en peu temps...
La deuxième réunion du GTManagerset Experts aura lieu le11 Février 2015. L’administration nous a fait part de sa volonté de mettre en place la labellisation des experts.
C'est un enjeu stratégique important que l'USAC-CGT vous expose dans ce tract.
Même si le temps imparti à ce GT est court, l'USAC-CGT veillera à ce que lesmanagersde soient pas, une fois de plus, oubliés...
  • Lire la suite dans le tract en pièce jointe.
  • Consultez La circulaire du 25 janvier 2011 relative au dispositif de connaissance et d’évaluation de l'expertise scientifique et technique du MEDDTL en pièce jointe.
2015-01-20_tract_manager_et_expert_vf.pdf - pdf (0.19 Mo) Télécharger 2015-01-20_circulaire_du_25_janvier_2011_relative_au_dispositif_de_connaissance_et_devaluation_de_lexpertise_scientifique_et_technique_au_meddtl.pdf - pdf (0.88 Mo) Télécharger
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Publications assoc|iées

note de gestion sur les CSL (comités de suivi locaux)
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes : Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle. L’instruction
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