Ci joint un point sur le GT pré-protocolaire sur les métiers de l'expertise et du management. Redites et répétitions mais sans perspectives encourageantes.
Une fois tous les trois ans, l’administraton se préoccupe de ses experts et managers. Mais impuissante ou non décidée à donner des réponses sur les questons essentielles, les débats s'enlisent aussi sûrement que s'entassent dans les placards les diférents rapports et études menés sur ce sujet. Aujourd'hui encore, plusieurs actions sont en cours ou ont été récemment menées, enquête (payante), sondage (payant), États généraux, prospectives, GT, pour quels résultats ?