Les conditions d’accès au HEA des Chefs de Supervision (CDST), proposées par l’Administration ne sont pas acceptables en l’état (Quota local et AVE national).
L’USAC-CGT propose, ci-dessous, une gestion des emplois dans la supervision et les conditions d’accès au HEA des CDST.
GT SUPERVISION INFO N°5 - Accès HEA des CDS, notre ligne de conduite
25-03-2008
Publications assoc|iées
L'écriture du mandat du futur GT 'réorganisation du service technique du CRNA/N' a progressé.L'USAC-CGT a réuni les personnels et s'est rendu à deux bilatérales.Vous trouverez tous les compte-rendus ainsi que le projet de mandat rédigé.
L' USAC-CGT et l' Administration se sont réunis autour d'une table avec la volonté commune d'avancer sur ce dossier. La direction a proposé un mandat inacceptable sur le fond et sur la forme, que nous avons refusé. La direction a reculé, nous travaillerons donc sur la rédaction précédente, bien plus large.
L’USAC-CGT travaille au quotidien pour améliorer les conditions de travail des personnels du CRNA/N, en coordination avec les instances nationales du syndicat. Les grandes questions qui agitent la DGAC trouvent en effet un écho tout particulier dans ce centre, qui irrigue toute la région parisienne.La suite dans le tract joint.
La DGAC a transmis aux organisations syndicales les documents de travail pour laréunion du Conseil de la Formation Professionnelle (CFP) du 24 septembre. Cesdocuments tracent le schéma directeur de la formation pour les 3 prochainesannées et dévoilent le sort promis aux IESSA par l'administration
Les IESSA du CRNA-SE se sont réunis à l'issue des trois présentations faites par le chef de service et son adjoint, sur les travaux du Groupe de projet portant sur la réorganisation du Service Technique d'Aix-en-Provence.