IEEAC Info Avril 2011 : jeunes en début de carrière

11-04-2011

Formation, postes à pourvoir, reconnaissance, évolution de carrière, mobilité, etc., les jeunes IEEAC se posent des questions. La DGAC leur apporte-t-elle les réponses qu'ilsⁱ attendent? Le doute est permis.

Les IEEAC en début de carrière ne sont pas reconnus à leur juste valeur. L'USAC-CGT pèsera de son poids de 1er syndicat pour y remédier.

2011-04-11_2011_04_12_ieeac_debut_de_carriere.pdf - pdf (0.08 Mo) Télécharger

IEEAC

Publications assoc|iées

CPE : Communiqué de la CPE du 16 février 2016

Voici les résultats de la CPE du 16/02/2016 :

Télécharger

18/02/2016

Déclaration ouverture séance plénière protocole 2016/2018

18/02/2016

Déclaration ouverture séance plénière protocole 2016/2018

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration liminaire USAC-CGT lue en ouverture de la séance plénière du 18 février 2016.

Télécharger la publication

17/02/2016

Systèmes Infos - février 2016 : Des ambitions sans moyens humains

17/02/2016

Systèmes Infos - février 2016 : Des ambitions sans moyens humains

Un point d'avancement des différents programmes de modernisation des systèmes techniques a eu lieu le 3 février 2016. L'USAC-CGT souhaitait profiter de cette échéance pour apporter son éclairage sur les différents dossiers

Télécharger la publication

CAP IEEAC spéciale GRAF: compte rendu de la séance du 11 février 2016

Compte rendu de la CAP spéciale GRAF du 11 février 2016

Télécharger

04/02/2016

Protocole 2016-2018 : l'USAC-CGT reçue au ministère demande des effectifs

04/02/2016

Protocole 2016-2018 : l'USAC-CGT reçue au ministère demande des effectifs

L'USAC-CGT a été reçue par le ministère des transports. L'accent a été fortement mis sur la nécessité de stopper les baisses d'effectif, sans oublier les retraites, la protection sociale et le pouvoir d'achat.

Télécharger la publication

02/02/2016

IESSA : droit de grève et judiciarisation contre-productive

02/02/2016

IESSA : droit de grève et judiciarisation contre-productive

Les recours inconsidérés au tribunal administratif pour tenter de régler des contentieux relatifs à l'exercice du droit de grève se retournent généralement contre les agents concernés. Cela crée des jurisprudences qui renforcent le pouvoir restrictif de l'administration. Loin de protéger ces agents, cela ampute leurs moyens d'action et les fragilisent cons

Télécharger la publication