Le dialogue social est au plus bas. Autoritarisme et opacité constituent la nouvelle méthode de management de la direction. Pour quels objectifs et jusqu'à quand ?
IEEAC INFO Mars 2008
10-03-2008
Publications assoc|iées
On connaissait le pilotage par objectif, le management par le changement, concernant les Services Techniques (ST) la DSR invente le management secret
La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour.
Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor.
Télétravail : note de gestion DGAC
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes :
Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle.
L’instruction
Campagne de mobilité printemps 2022 : les résultats complets
Ci-joint le communiqué des résultats de la campagne d'avancement au titre de l'année 2022 pour les corps des ingénieurs des études et de l’exploitation de l’Aviation civile, des attachés d’administration de l’État et des assistants d’administration de l’Aviation civile.
Félicitations aux heureux promus